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凯瑞得总经理李然入选江苏2018年创新人才推进计划拟推荐对象名单
来源: | 作者:keyidea | 发布时间: 2018-09-03 | 1448 次浏览 | 分享到:

        根据科技部办公厅、中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于做好2018年创新人才推进计划暨国家“万人计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才推荐选拔工作的通知》(国科办政〔2018〕53号)部署,江苏省科技厅按相关规定和程序,组织开展了推荐评审工作。

        我司总经理李然作为在科研创新领域成绩显著的优秀人才,成功入选科技创新创业人才推进计划名单。





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持续创新,引领发展
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        据了解,创新人才推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施,培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才,打造一批创新人才培养示范基地,加强高层次创新型科技人才队伍建设,引领和带动各类科技人才的发展,为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。


        我司总经理李然,作为一名优秀的创新人才,代表南京凯瑞得信息科技技术团队入选。他勇于探索,加强高层次创新科技人才队伍建设,打造出优秀的创新团队,在科研领域不断突破,成绩显著。这不仅是个人的荣益,也是凯瑞得大家庭以及整个技术团队的荣誉。凯瑞得拥有一支由博士、硕士等人才组成的专业核心技术团队,这样的一家科技公司,必然会不断孕育出更多的先进人才和技术成果。


        李然总经理表示,企业的发展在于创新与变革。此次当选,是对凯瑞得持续创新能力和高速发展实力的认可。凯瑞得坚持自主研发的国产化道路,以持续技术创新为客户不断创造价值,在卫星通信领域不断耕耘发展;目前已拥有近40项自主知识产权,荣获教育部科技进步一等奖,在卫星信道技术、网管技术、应用技术等方面积累了丰富的经验。


        李然总经理勇于探索,善于创新,在科研领域不断突破,成绩显著,此次能成功入选2018年创新人才推进计划,体现了江苏省科技厅对李然总经理在科研领域所获成绩的认可。作为公司的“领头羊”,李然总经理在科研领域所展现出来的务实钻研及不断革新的精神,是为企业不断地争先创优精神食粮,在成为卫星通信领先企业的同时,也为江苏省科研技术整体水平的提高贡献一份力量。